Som utbildningsteam får vi ofta förfrågningar från andra delar av organisationen om att skapa utbildningar för att lösa olika problem. Och Ibland ser vi att är utbildning inte den mest effektiva lösningen. Så klart vill vi undvika att arbeta med att utveckla kurser inom områden där problemen som kan lösas bättre med andra metoder, eller i kombination med andra insatser.
Under detta runda bordssamtalet vill vi diskutera möjliga effektiva arbetssätt där en mer omfattande behovsanalys inte anses nödvändig. Helt enkelt verktyg och arbetssätt som hjälper organisationer att effektivt avgöra vilken lösning som är mest lämplig och vilket team som bör ansvara för genomförandet.
Vi kommer ha tre separata bord att diskutera på och 8 platser på varje bord. Och såklart vill vi att så många av våra medlemsorganisationer som möjligt ska kunna vara med, därför är vi i detta fall en person/medlemsföretag. Så får vi många skiftande insikter.
Max 24 deltagare, först till kvarn! Anmälan senast 21 maj.